O recrutamento de talento pode ser difícil e exigir muito tempo, pelo que confiar num parceiro especializado que supra as suas necessidades pode marcar a diferença. Contratar um CFO requer um processo muito diferente de recrutar um Auditor interno, envolvendo metodologias distintas. Assim, necessita do apoio de uma equipa especializada, com capacidade de liderar a pesquisa e avaliação dos candidatos. O nosso histórico comprova que trazemos valor acrescentado na contratação, independentemente da estrutura da empresa - start up, líder nacional ou corporação empresa multinacional.
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