O COACH |
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está focado em encontrar talento e liderar, unindo pessoas e tecnologias e melhorando o desempenho através do desenvolvimento de competências em toda a empresa. Estes perfis informam e constroem as suas equipas, não só para analisar dados de relatórios, mas também para os apresentar de forma comunicativa. |
O PILOTO |
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contribui com as suas competências estratégicas e de negócio, medindo, gerindo e melhorando o desempenho dos colaboradores. Alterando as métricas de análise, incentivos e recompensas, encontrando novos modelos de negócios e tornando a empresa rentável para o futuro, estes perfis guiam os colaboradores através de períodos de mudança, calmos ou turbulentos. |
O CIENTISTA |
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gere a arquitetura e dados de IT, alinhando sistemas para um reporting mais eficiente enquanto investiga novas formas para aumentar o lucro e maximiza as competências de todas as funções. Estes perfis contribuem com uma perspetiva de negócio para a recolha e análise de dados, partilhando os seus inputs com outros departamentos para aumentar a produtividade. |
O ENGENHEIRO |
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organiza e coordena regras e regulamentações dentro da empresa, construindo legados duradouros para o CEO que irá guiar a empresa nos futuros anos. Este papel pode ser considerado a base das funções e desempenho do CFO. Ao ser bem realizado, pode aumentar os lucros para os acionistas. |