Ofertas de Formação

Our client is a globally recognized leader in innovative storage solutions tailored to the education sector. With over 50 years of excellence, they specialize in delivering high-quality products that cater to the dynamic needs of schools and educational institutions worldwide. Following a recent strategic expansion into Portugal, they are looking for an experienced Key Account Manager to spearhead growth in the Iberian market.

O nosso cliente procura um professor do 1º ciclo do ensino básico para o seu Colégio privado em Setúbal.

• Desenvolver Payroll de 70pp da empresa;
• Apoiar nas diversas áreas de RH, nomedamente Recrutamento, Formação e Gestão de Desempenho.

• Como pilar da área de Learning & Development, deverá atuar estratégicamente desde a concepção de projetos de desenvolvimento e formação à implementação dos mesmos.

O nosso cliente pretende reforçar a sua equipa com um Field Training Specialist com o objetivo de dar a melhor formação comercial aos seus colaboradores.

Consultor de vendas motivado para expandir as atividades no sul de Portugal, com formação superior, experiência comprovada em vendas de bens de investimento, e domínio perfeito do Português e bom domínio do Inglês.

O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora multinacional que está a recrutar um Dinamizador Comercial para a zona de Santarém/Torres Vedras. O Dinamizador Comercial deve ser responsável pela análise dos dados, criação da estratégia, planeamento da mesma, formação à rede e execução das ações comercias para atingir os objetivos de seguros vida risco e poupança.

Equanto E-Commerce & Business Strategy será o elo de ligação entre o E-Commerce e o Negócio. Isto é, irá recolher a estratégia pensada para a sua categoria de produtos dentro do negócio e desenvolver a sua maximização dentro do E-Commerce, accionando as equipas de Marketing Digital, Campanhas... É importante que seja um/a analítico/a base e que tenha apostado na área de E-Commerce na sua formação.

• Responsável por supervisionar todas as atividades de RH em Portugal;
• Desenvolvimento de estratégias, políticas e programas de RH adaptados às necessidades do grupo, gestão da captação e desenvolvimento de talentos e promoção de uma cultura laboral positiva e inclusiva;
• Recrutamento, gestão de desempenho, administração de benefícios, formação & desenvolvimento e Prevenção de Riscos Laborais.

Seja responsável pela promoção, divulgação e formação técnica num território definido, fazendo o acompanhamento de obras, gabinetes de arquitetura e engenharia.