Encontre as ofertas mais adequadas para si e candidate-se
A nossa equipa pode ajudar a encontrá-lo
Existem muitas oportunidades para o talento qualificado à procura de um novo projeto. Uma vez que a maioria dos setores está a enfrentar uma acentuada falta de profissionais especializados, os empregadores estão a usar todos os truques no seu arsenal para conquistar o talento de topo.
Por isso, como pode tirar o máximo partido desta oportunidade e garantir que é o candidato ideal, que os gestores responsáveis pela contratação estão a tentar conquistar?
Para se tornar um talento de topo no seu setor, é importante ter a capacidade de se manter a par dos conhecimentos do setor. Acompanhe as newsletters e publicações relevantes para estar atualizado sobre as tendências e principais acontecimentos no seu setor. Certifique-se de que consegue debatê-los confortavelmente numa futura entrevista. Nunca se sabe quando lhe serão colocadas perguntas sobre estes temas e, se estiver preparado, vai impressionar o seu entrevistador.
É sempre importante certificar-se de que as competências corretas são incluídas e estruturadas de forma adequada no seu currículo, carta de motivação e entrevistas. Ter conhecimento das tendências no seu setor vai ajudá-lo a identificar as competências que são mais importantes de salientar. Não se esqueça de incluir as competências sociais; estas são extremamente importantes no atual mercado laboral.
Assim que identificar aquilo que é necessário, foque-se nas suas lacunas em termos de competências e procure melhorá-las.
Muitas pessoas desenvolveram fortes opiniões em relação ao teletrabalho, ao trabalho flexível e à deslocação até ao escritório durante os dois últimos anos. A maior parte dos profissionais que está à procura de emprego está a participar nos processos de recrutamento com este aspeto em mente. Graças a essa situação, se um candidato estiver disposto a comprometer-se com um determinado número de dias em casa e no escritório, este pode conseguir negociar um salário mais elevado. Saiba quais são os seus pontos de compromisso, uma vez que esta nova realidade pode permitir-lhe trabalhar para empresas noutras geografias. Mesmo assim, garanta que é realista e não seja demasiado exigente, pois poderá fazer com que a empresa perca o interesse na sua candidatura.
Como referido, o trabalho à distância permite expandir a área geográfica em que procura uma nova oportunidade. Uma organização aberta ao trabalho à distância, está muitas vezes recetível a candidatos que vivem em geografias mas distantes. Amplie o raio da sua procura de emprego para examinar as possibilidades existentes.
Atualize-se sobre os pacotes salariais habitualmente aplicados para a sua função, sector e pais. Tente obter informações em fontes fiáveis como os nossos guias salariais, para o ajudar a determinar as suas expectativas em relação à remuneração.
Se pretender obter mais ajuda profissional ou apoio para encontrar a sua próxima oportunidade de emprego, consulte a nossa secção de aconselhamento ou entre em contacto com um dos nossos consultores de recrutamento especializados hoje mesmo.
Encontre as melhores oportunidades no nosso website.
