O primeiro dia: um guia para profissionais experientes

É entusiasmante começar um novo emprego. No contexto do entusiasmo do primeiro dia, quererá transmitir uma boa impressão enquanto profissional experiente. Para o fazer, irá necessitar de estar bem organizado e preparado para fazer as questões certas.

A preparação para o primeiro dia de trabalho é muito importante. Faça alguma pesquisa sobre a empresa e comece a sua nova função com um plano de ação para construir uma plataforma em que se possa destacar. Como profissional experiente, será expectável que traga novas ideias e perspetivas. Para que cause uma boa impressão, preparámos 5 conselhos para o seu primeiro dia num novo projeto.

Prepare uma boa introdução pessoal

Sem dúvida que conhecerá um grande número de pessoas no seu primeiro dia e, provavelmente, irá esquecer-se da maioria dos nomes. Exceto o seu manager, o resto da equipa não saberá muito sobre si, por isso prepare um resumo do seu percurso e competências e o que fará na empresa. Enquanto profissional experiente poderá, ser expectável que destaque as responsabilidades de gestão da sua função anterior. Enumere as suas conquistas, inclusivamente projetos que tiveram a sua contribuição e o lucro/poupança de custos que fez. Seja confiante ao explicar a sua função e a experiência que tem para oferecer.

Pesquise a empresa e o seu mercado de atuação

Visite o website da empresa e obtenha o máximo de informação possível sobre a sua atividade e o mercado em que opera. Tente identificar conquistas ou potenciais dificuldades Quem é a concorrência e o que está a organização a fazer para se diferencias?

Prepare-se para a primeira reunião com o seu manager

Prepare as suas questões. Esta é a oportunidade ideal para esclarecer dúvidas sobre tarefas específicas ou responsabilidades que não compreende por completo. Descubra quais são as expectativas do seu manager a curto e longo prazo e qual é o apoio de que necessita para alcançá-las. Tente obter o máximo de informação possível sobre a dinâmica de trabalho da equipa, para que saiba quem deve contactar, quando e como deve construir relações profissionais com os contactos importantes na empresa.

Planeie questões para os seus colegas

Terá muitas questões no seu primeiro dia, seja proactivo e organizado ao obter as suas respostas. Quais são as suas responsabilidades, o que resulta, quais são alguns dos desafios e quais são os projetos mais importantes a decorrer? Separe-as por categorias e pergunte às pessoas relevantes as questões que necessita.

Organize-se e confirme os aspetos mais importantes com a sua chefia

Garanta que tem tudo organizado para que tenha o melhor começo possível. Confirme aspetos básicos como a quem é que deve reportar no primeiro dia, verifique se preencheu todos os documentos necessários.

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