Está a fazer tudo o que pode para maximizar o seu potencial?

É importante querer alcançar a melhor versão de si mesmo. Mas a questão é: como fazê-lo? Questione como pode ser bem-sucedido e maximizar o seu potencial no trabalho. Independentemente do objetivo - promoção, aumento de salário ou oportunidade de provar o que vale ao assumir mais responsabilidades - é importante identificar o próximo passo a tomar se quer ser bem-sucedido.

Deixamos alguns conselhos para consegui-lo.

Rodeie-se de pessoas trabalhadoras

Como seres humanos, reagimos ao ambiente que nos rodeia. Se se associar a pessoas menos eficientes, é mais provável que comece a deixar o seu trabalho desleixar-se, mesmo que não lhe seja algo intrínseco. Aspire a ser trabalhador e irá ser recompensado por mostrar que é capaz de assumir mais responsabilidades, ao realizar tarefas com qualidade e atempadamente

Identifique as suas forças e os seus pontos de melhoria

É importante conseguir reconhecer em que áreas precisa de melhorar. Identificar onde é mais forte assim como onde precisa de mais tempo e assistência é essencial para se tornar um melhor trabalhador. Abordar as suas fraquezas, uma de cada vez, pode ajudá-lo a ultrapassá-las e, eventualmente, a transformá-las em forças. Fazer o mesmo com os seus pontos forte irá permitir-lhe aperfeiçoá-los para futuras oportunidades.

Organize a sua carga de trabalho

Ser organizado é uma forma simples de maximizar o seu potencial. A organização cria espaço para a priorização e permite-lhe ser mais eficiente, pois desta forma conseguirá identificar eventuais falhas no seu planeamento e poderá conseguir mais tempo para dedicar a formações e ao desenvolvimento da sua carreira.

Nunca pare de aprender

A aprendizagem contínua é uma parte crucial do nosso dia-a-dia. Quando já não nos sentimos estimulados pela função que desempenhamos, tendemos a procurar mudar de empresa ou de posição, o que nem sempre é fácil. Adotar uma atitude de aprendizagem contínua vai garantir um permanente desenvolvimento e que se sinta motivado.

Desenvolva-se ativamente através de formações.

Deve realizar frequentemente formações que o ajudem a desenvolver-se como pessoa e como profissional. Embora o seu empregador deva investir ativamente na sua formação e no seu desenvolvimento, estas podem não ser suficientes manter a sua energia, motivação e aprendizagem. Deve, assim, procurar de forma proativa formação adequadas às suas necessidades. Quando encontrar um curso relevante para si, aborde o seu chefe e sugira participar nele e, até, que a empresa o auxilie no pagamento.

Acredite em si mesmo

Acima de tudo, acredite em si mesmo. Muitas vezes, os profissionais receiam não merecer uma promoção ou consideram não estar preparados para mais responsabilidade. Ter confiança em si mesmo é metade do caminho. Acreditar que é capaz de alcançar mais na sua posição vai encorajá-lo a procurar ativamente oportunidades. Deve sempre procurar formas de melhorar.

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