Upskilling & Reskilling: guia dedicado à melhoria de competências e requalificação – compreender as competências da sua equipa e como as atualizar

Preparar as competências da sua equipa para o futuro: faça o download do guia

De que forma podem as empresas aumentar a sua resiliência e a resiliência dos seus trabalhadores face à constante mudança? Através da formação focada na melhoria de competências e requalificação interna, mantendo também o foco nas competências disponíveis no mercado e nos profissionais que irão favorecer o crescimento e a produtividade da sua equipa.

Esta abordagem combinada irá ajudar as empresas a lidar com quaisquer potenciais lacunas de competências que possam resultar da evolução da tecnologia ou das mudanças do mercado.

Este e-book irá ajudar a descobrir os benefícios da melhoria de competências e requalificação, o que atualmente é mais imprescindível do que nunca no caso das empresas que contratam de forma ativa. Um estudo europeu recente do PageGroup constatou que em média 32% dos candidatos a emprego efetuaram alguma forma de requalificação, 34% efetuaram alguma forma de melhoria de competências e 30% assistiram a webinars relacionados com a sua função.

E ainda que possa existir alguma incerteza em relação aos seus planos de contratação atualmente, acreditamos firmemente que a combinação da contratação do talento certo no momento oportuno com a formação contínua da sua atual equipa constitui a melhor forma de preparar a sua empresa para o futuro e fazê-la crescer.

No mercado atual, é fundamental alargar os seus horizontes quando está a recrutar novos colaboradores para a sua organização. Ao adotar uma nova abordagem em relação à forma como gere os seus processos de recrutamento irá permitir a aproximação a talento anteriormente inexplorado.

Conteúdo do e-book

Neste e-book, irá encontrar informações sobre:

• como efetuar entrevistas baseadas em competências para identificar as competências ocultas dos seus potenciais colaboradores
• o modelo de entrevista STAR, que se concentra em perguntas de tipo comportamental e situacional divididas em quatro elementos fundamentais: Situação, Tarefa, Ação e Resultado
• a avaliação das competências da sua atual equipa e a forma como pode aplicar as mesmas técnicas aos seus esforços de contratação, para que consiga identificar melhor quaisquer potenciais lacunas em termos de competências
• a forma como o PageGroup gere a aprendizagem e o desenvolvimento para beneficiar toda a organização através da melhoria de competências e requalificação.
   

Faça o download do e-book e saiba como pode garantir que a sua equipa tem as competências de que precisa para ter sucesso.