Human Resources jobs em Lisboa

Human Resources Coordinator.

Generalist HR - Strategic Consulting Firm.

Our client is a multinational company looking to hire and Interim Human Resources Business Partner during a long term maternity leave.

We are looking for a Junior Talent acquisition specialist to join a Global company in Lisbon.

Participez activement au développement des compétences des collaborateurs au sein d'une entreprise dynamique.

• Reporte direto à Direção de Recursos Humanos
• Projeto de desenvolvimento na área dos Recursos Humanos

• International company with strong growth
• Strategic HR Generalist project

• 
  
  Será responsável por desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna da empresa, garantindo a coerência, eficácia e alinhamento com os valores e objetivos do grupo. Será um agente de cultura, promovendo iniciativas que reforcem o engagement dos colaboradores.

Empresa de referencia no mercado esta a reforçar o seu departamento de Recursos Humanos.

O nosso cliente encontra-se a reforçar o seu departamento de Recursos Humanos com um perfil analítico e de desenvolvimento.

• Support in developing and implementing HR strategies, policies, and practices deployed from the Global Strategic Plan;
• Provide HR support to the People Managers and employees of Iberia (Spain and Portugal).

• Função Generalista de RH;
• Desenvolvimento, Recrutamento, onboarding e Payroll.

Empresa Multinacional no sector do retalho esta a reforçar a sua equipa com um HR Business Partner.

• Partnering with the People Business Partners in the definition of the people strategy and supporting the different HR processes;
• Contribute to the smooth running of the HR department and company as a all.

• Será Responsável pelo desenvolvimento, implementação e gestão de programas de Desenvolvimento e terá um papel fundamental na capacitação das equipas operacionais, garantindo que recebem a formação adequada para desempenhar as suas funções de forma eficiente e alinhada com os valores e objetivos do Grupo.

Investment Banking is looking for a Head of HR.

Procuro um(a) Head of HR, para assumir um papel estratégico na gestão de talentos, cultura organizacional e desenvolvimento.

• Este Diretor de Pessoas e Cultura vai liderar a implementação da estratégia de Recursos Humanos numa unidade de Saúde / Hospitalar em Portugal. A função envolve a definição e supervisão das políticas da área, alinhadas com as diretrizes corporativas, garantindo a sua adaptação ao contexto local e contribuindo para os objetivos estratégicos da organização.

Procuramos HR Generalist para integração em empresa com escritório no Parque das Nações.

• Empresa de tecnologia procura pessoa com algum tipo de deficiência / Incapacidade para equipa de Recursos Humanos.

• This role is a strategic HR leadership position within a growing industrial company, responsible for driving people strategies, talent management, and organizational development. The Senior HR Business Partner will work closely with senior leadership (Group HRD) to implement transformation initiatives and ensure HR operations align with business objectives.

Uma boa oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.

You will oversee the design and execution of employee benefits across Iberia, as well as manage personnel-related programs, including compensation, benefits, international assignments, general office services, and budget oversight.

• Atualmente, em processo de transformação digital, procuramos um HRBP para atuar como parceiro estratégico junto das equipas da Sede, assumindo um papel chave na gestão e desenvolvimento das pessoas.

• Como HR Business Partner será responsável pela execução de processos de recrutamento de A a Z e pela articulação com agências de recrutamento, além de dar suporte em iniciativas de desenvolvimento e colaborar diretamente em todas as áreas inerentes ao departamento de RH,

• Como pilar da área de Learning & Development, deverá atuar estratégicamente desde a concepção de projetos de desenvolvimento e formação à implementação dos mesmos.

A Michael Page é uma reconhecida consultora de RH, que estando no mercado português há mais de 20 anos assumiu uma posição de liderança em recrutamento especializado.

• Posição estratégica e dinâmica
• Reporte direto à Direção de Recursos Humanos

• Responsável por supervisionar todas as atividades de RH em Portugal;
• Desenvolvimento de estratégias, políticas e programas de RH adaptados às necessidades do grupo, gestão da captação e desenvolvimento de talentos e promoção de uma cultura laboral positiva e inclusiva;
• Recrutamento, gestão de desempenho, administração de benefícios, formação & desenvolvimento e Prevenção de Riscos Laborais.