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Estamos, sem dúvida, a viver uma situação excecional, enquanto o mundo se adapta às realidades complexas da pandemia do coronavírus. É importante sublinhar que, como empresa, a Michael Page segue desde o início os conselhos do Governo e tomou todas as medidas necessárias para assegurar a saúde e a segurança dos seus clientes, candidatos e colaboradores.
Apesar de ser natural a existência de alguma incerteza relativamente aos planos de recrutamento de momento, acreditamos que contratar talento de topo continua a ser a melhor forma de proteger e desenvolver o nosso negócio. Reconhecemos também que o processo estabelecido para recrutar novos colaboradores, particularmente entrevistas presenciais, necessita de ser adaptado, pelo menos numa base temporária, enquanto existirem restrições por parte do Governo relativamente ao distanciamento social.
Para ajudá-lo a gerir o seu negócio nesta situação, criámos um eBook para explicar como pode gerir um processo de recrutamento remotamente. São abordados os seguintes pontos:
Na Michael Page, estamos a enfrentar os desafios desta pandemia global e queremos ajudá-lo a fazer o mesmo no seu negócio. Os nossos consultores encontram-se disponíveis través do email, telemóvel e vídeo para ajudá-lo em todas as suas necessidades.
Álvaro Fernández, Diretor Geral Michael Page Portugal Faça o download do nosso estudo para consultar os conselhos e best practices da Michael Page.
