Uma análise do seu futuro profissional!

Salário mais elevado? Melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional? Mais diversão no trabalho? O que será particularmente importante em 2023? Apresentamos o que descobrimos!
Mais de 500 profissionais participaram no maior inquérito de Resoluções do Ano Novo. A maioria gostaria de ter um salário superior, mais reconhecimento e maior felicidade no trabalho em 2023.  

Tem a mesma opinião? Se procura novas perspetivas para o novo ano, podemos aconselhá-lo!

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Os resultados do nosso inquérito Resoluções do Ano Novo: Concorda com os participantes?

A sua citação favorita para 2023

O futuro depende do que fazemos hoje. - Mahatma Gandhi

O que prevê o nosso barómetro para o próximo ano?

73%
começa o novo ano com sentimentos positivos
18%
tem incertezas relativamente ao futuro
10%
não acredita que o novo ano irá trazer algo positivo

Três desejos profissionais para 2023? Se fosse garantido um desejo para o Ano Novo

64%
gostaria de receber um salário mais elevado
52%
daria prioridade a um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, sendo um tópico de destaque na sua lista de desejos
44%
deseja mais reconhecimento e valorização
28%
pretende investir no seu desenvolvimento profissional

Top 5 das expetativas para as chefias:

42%
boas oportunidades de progressão
40%
uma boa coesão entre colegas
40%
horário de trabalho flexível
32%
boas competências de liderança
32%
comunicação clara e honesta

Mais ou menos horas de trabalho por semana? Existe uma tendência?

39%
estaria disposto a trabalhar mais horas por semana, se as condições de trabalho melhorassem
68%
semana de 4 dias? Sim, mas apenas com o mesmo salário
38%
semana de 4 dias? Sim, mas apenas se a chefia ajustar os processos de trabalho
13%
Uma semana de 4 dias é irrealista, demasiado teria de mudar para que tal fosse possível

Em termos de desenvolvimento profissional, os colaboradores iriam valorizar

45%
mais informação sobre o salário que podem esperar
37%
conselhos sobre como ser mais atrativo no mercado de trabalho
24%
conselhos sobre as funções mais adequadas

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