Desenvolvimento profissional e retenção | Michael Page Portugal (Página 4)

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A Michael Page realizou um webinar sobre as novas tendências do modelo económico. A sessão foi moderada por Inês Paes...
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As empresas estão a preparar-se para reabrir os seus escritórios de forma gradual e iniciar o seu regresso à “...
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Sempre se falou que ao longo dos anos o mundo do retalho iria enfrentar um ponto de viragem no que diz respeito à ...
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A crise de saúde global atual está a ter grandes implicações nos processos de recrutamento e uma área importante é a ...
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O mundo digital e a pandemia de saúde vivida em 2020 impulsionaram fortemente o trabalho remoto, dando aos líderes ...
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Gerir pessoas remotamente é complicado pois as equipas remotas estão isoladas da comunicação presencial diária que, ...
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Nesta ocasião excecional, compreendemos que a contratação não será a sua maior prioridade. Como empresa, aprendemos ...
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A Michael Page tem como objetivo continuar a trazer valor acrescentado aos seus clientes nesta fase. Os desafios que ...
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A Michael Page realizou um webinar sobre a transformação na área de Recursos Humanos emergente do COVID-19 e os seus ...
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O e-learning é uma alternativa cada vez mais sólida à aprendizagem tradicional. Este permite complementar, embora não ...
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Apesar de o trabalho remoto estar já a crescer como tendência antes do período de expeção que agora vivemos, em Portugal...
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São cada vez mais as empresas que apostam nos horários flexíveis e/ ou trabalho remoto para aumentar o rendimento, ...
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No ano em que a Michael Page assinala 20 anos de presença em Portugal, creio ser seguro referir que nestas duas décadas ...
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O sector de Hospitality & Leisure em Portugal continuou a demonstrar um forte dinamismo em 2019 e prevê-se que a ...
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São cada vez mais as empresas que apostam nos horários flexíveis e/ou trabalho remoto para aumentar o rendimento, ...
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A Michael Page promoveu o debate sobre “Diversidade e Inclusão nas Empresas”, para o qual reuniu responsáveis de ...
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O clima organizacional refere-se às perceções dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho interno da organização e ...
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A Michael Page realizou um estudo, pelo terceiro ano consecutivo, sobre o recrutamento nas principais sociedades de ...
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A realidade é o que depreendemos com os nossos sentidos. É aquilo que observamos, processamos e vivemos. A tecnologia já...
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O e-Commerce é hoje uma realidade fundamental para o crescimento saudável de qualquer empresa do sector do Retalho. ...
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A retenção de colaboradores é importante para qualquer negócio, mas muitas organizações – mesmo aquelas com de renome ...
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A nossa vida está marcada pelo tempo. Além das horas de trabalho, que articulam o dia, somos marcados pelo ritmo da vida...
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Diversidade costumava significar ter uma equipa constituída por diferentes etnias e origens. Embora este ainda seja o ...
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As primeiras impressões são importantes, tanto para as empresas como para os colaboradores. Se o primeiro dia de ...
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